Atividades:

Este analista acompanhará o desenvolvimento e execução de sistemas na área de Incentive Compensation, sendo responsável por:

- Acompanhar e validar as execuções dos processos construídos em banco de dados para realização dos cálculos de cotas e remuneração variável;

- Elaborar relatórios e análises junto aos clientes;

- Realizar a homologação e validação dos projetos da área;

- Discussão de racionais de cálculos de cotas e remuneração variável junto aos clientes;

- Realizar toda interação de informações e dados entre a IQVIA e os clientes;
- Suporte aos analistas, gerentes, diretores e força de vendas dos clientes;
- Realizar rotinas pertinentes aos clientes (exemplo: campanha de vendas anuais, trimestrais e mensais, cálculo de PLR da FV do cliente);
- Validação dos cálculos entregues pela IQVIA ao cliente;

- Analisar as solicitações de mudanças de escopo solicitadas pelo Cliente.

Requisitos:

• Formação em TI, engenharia, estatística entre outros;

• Indispensável experiência mínima de 2 anos na área;

• Bons conhecimentos dos aplicativos de Excel avançado, Banco de Dados (SQL Server), Ferramentas de ETL

• Conhecer os processos de cálculo de remuneração variável da indústria farmacêutica;

• Conhecer os processos internos farma (exemplo: dados de vendas, auditorias IQVIA/ SAP) - desejável

• Inglês técnico - desejável

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com